Аутсорсинг охраны труда: услуги и организация

Що таке аутсорсинг охорони праці

Для начала определимся с терминологией.
Аутсорсинг (дословно: использование внешнего источника) — передача предприятием отдельных видов деятельности другой компании, специализирующейся в требуемой области. Как правило, передаются специфические функции, которые либо необходимы предприятию, либо обязательны на законодательном уровне. Эти функции должны выполняться постоянно и обеспечивать бесперебойную работу отдельных структур организации. Поэтому такое сотрудничество, как правило, является долговременным.

Оказание услуг по охране труда — сложный комплекс специфических действий, от которых, в конечном итоге, зависит жизнь и здоровье людей. Для их качественного выполнения требуется глубокая профессиональная подготовка, знание требований законодательства и нормативов.

Так как на многих предприятиях нет возможности собственными силами обеспечить безопасность персонала при выполнении производственных задач, то аутсорсинг охраны труда — чрезвычайно распространенное явление.

Небольшие предприятия, на которых работает менее 20 человек, не обязаны, согласно законодательству, создавать собственное подразделение охраны труда. Однако работодатель при этом должен обеспечивать безопасность труда персонала независимо от количества служащих. Поэтому в такой ситуации аутсорсинг охраны труда является наилучшим вариантом. Решение о его использовании принимают ответственные и грамотные руководители.

Рассмотрим преимущества такого решения:

  1. Узкая специализация и высокий профессионализм персонала привлеченной компании. Общий уровень специалиста на аутсорсинге, как правило, выше уровня штатного сотрудника.
  2. Использование коллективного опыта профильной компании вместо индивидуального опыта собственного работника.
  3. Ориентация на результат без привязки к режиму работы заказчика и продолжительности рабочего времени.
  4. Экономическая выгода: затраты на внешнего специалиста меньше, чем на штатного. Отсутствует необходимость оплачивать больничные листы и отпускные, уменьшается налоговая нагрузка.
  5. Гарантии выполнения услуг по договору. Соответственно, риск нарушения законодательства сводится к минимуму.
  6. Ответственность при взаимоотношениях с органами контроля берет на себя компания, предоставляющая аутсорсинг охраны труда

Абонентское обслуживание

Предприятия с количеством работающих свыше 20 человек могут воспользоваться другим видом сотрудничества: абонентским обслуживанием.

Учитывая, что такие организации по законодательству обязаны иметь свою службу либо специалиста, в рамках абонентского обслуживания возможна передача некоторых функций по обеспечению безопасности. Перечень их определяется с учетом конкретной потребности заказчика. Профильная организация помогает как в решении отдельных вопросов, так и в создании системы управления охраной труда.

Желательно, чтобы заключению договора предшествовало проведение как минимум, аудита условий труда в организации, а в идеале — проверки системы управления охраной труда. В таком случае будет точно определены список и объём нужных услуг, учитывая, что перечень этот достаточно широк.

Что делаем?

Обращаемся к специалистам. Компания «ПРОФИТЕХ» оказывает услуги как аутсорсинга, так и аудита различных видов, а также осуществляет абонентское обслуживание крупных компаний по всем типам услуг в области охраны труда.

Аутсорсинг по охране труда является удобным и выгодным инструментом для решения специфических задач. Его использование позволит добиться цели наилучшим образом. Охрана труда будет соответствовать всем требованиям законодательства, система управления ею позволит предотвратить любого рода нарушения безопасности персонала. А грамотный документооборот избавит от проблем во взаимоотношениях с контролирующими органами и при этом будет финансово выгодным предприятию.

autsorsing