Инструктажи по охране труда в Украине: виды и порядок проведения

Конституцией Украины (ст. 43) каждому работающему гражданину гарантируются безопасные для здоровья и жизни производственные условия. Руководитель предприятия, или назначенные им ответственные сотрудники, разрабатывают технические положения, по которым проводится инструктаж по охране труда с работниками по найму или посетителями объекта.

Как правильно поступать при аварийной ситуации, возгорании пожара или проявлении стихии, как оказать доврачебную помощь, если наблюдается угроза жизни самого трудящегося или окружающих людей? Всему этому обучают на инструктажах по охране труда. Полученные знания проверяются путем устного опроса.

Виды инструктажей по охране труда и порядок их проведения

На протяжении всей трудовой деятельности работающего коллектива, актуально своевременное проведение инструктажей по охране труда и технике безопасности на предприятии. Разработанные инструкции различаются по временным параметрам, месту проведения, количеству и качеству поданной информации. Отдельные мероприятия проводят ответственные, специально обученные сотрудники: работники отдела кадров, руководство подразделений компании старшего и младшего звена.

Без вступительных инструктажей по охране труда запрещается допуск нового персонала к работе:

  • работающие на постоянной или временной основе с различной продолжительностью трудового дня;
  • прикомандированные на предприятие;
  • студенты, ученики, воспитанники, проходящие практику в комплексе;
  • водители, занимающиеся грузоперевозками, при первом въезде на территорию производства;
  • экскурсанты, изучающие производство с образовательной целью.

Со всеми, впервые приступающими к своим обязанностям сотрудниками, обязательно проводится вводный инструктаж по охране труда. Мероприятие не зависит от стажа и опыта работы, наличия или отсутствия специального образования, возраста и пола людей.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда

Занятие с одним или несколькими слушателями проводит профильный специалист в наглядно оборудованной комнате. В подшитом журнале с пронумерованными листами, в документации работника, сохраняется датированная запись о результате проведенной процедуры, удостоверенной подписью сотрудника и лектора.

Виды инструктажей по охране труда в Украине

Внеплановое, целевое, первичное обучение производится при возникшей потребности, а повторный инструктаж по охране труда нужен каждые полгода трудовой карьеры. Одновременно проводится обучение персонала противопожарной безопасности, правильной эксплуатации электрического оборудования, чтобы избежать аварии и травм.

Трудящиеся, состоящие в комплексных бригадах и владеющие несколькими видами специальностей, изучают инструкции по основным и совмещенным направлениям.

Как часто проводится инструктаж по охране труда

По украинским законам обучение персонала правилам производственного поведения повторяется каждые 6 месяцев.

Периодичность проведения инструктажей по охране труда зависит от их направления и цели. Претендентам, плохо усвоившим изучаемый материал, дополнительно дается 10 дней. По истечении срока экзамен можно пересдать. Положительный результат становится допуском кандидата к работе. Неуспеваемость по целевому для работника направлению влечет за собой отстранение исполнителя от выполнения обязательств.

Когда проводится первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте

Перед началом рабочей смены необходимо провести первичный инструктаж по охране труда. Не требуется отдельного кабинета — работник знакомится с основными постулатами прямо на месте работы. Допускается индивидуальное или коллективное обучение, если группа лиц будет заниматься одинаковым видом деятельности.

По содержанию повторяющийся плановый инструктаж по охране труда идентичен начальному варианту, если условия производства не изменились. Документацию разрабатывает начальник конкретного участка, согласовывая положения с руководством компании и профильными специалистами.

Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда зависит от типа опасности выполняемой работы. Повышенный уровень требует ежеквартального обновления знаний, для остальных категорий достаточно повторять материал по ОТ каждое полугодие.

Порядок проведения внепланового инструктажа по охране труда

Объем необходимого для изучения материала корректируется по содержанию побудительной причины, повлекшей начало внеплановых занятий.

Критерии, по которым требуется внеплановый инструктаж по охране труда:

  • пересмотр, коррекция нормативных документов ОТ;
  • применение нового или усовершенствованного технического оборудования, изменившего ритм производства продукции;
  • не соблюдение работником или учащимся установленных правил, повлекшее угрозу аварийного срыва и несчастного случая (если событие уже произошло);
  • проверяющими органами выявлено незнание персоналом (учениками) безопасных способов труда;
  • прерывание длительности профильного труда исполнителя на 1-2 месяца, в зависимости от сложности и опасности выполняемых обязательств.

Успешная проверка информации, усвоенной слушателями, становится сигналом для прекращения мероприятия.

В каких случаях проводится целевой инструктаж по охране труда

Если возникли определенные обстоятельства, требующие немедленного реагирования, рекомендуется сначала информационно подготовить исполнителей. Целевой инструктаж по охране труда проводится в случае:

  • разового выполнения задачи, не входящей в профессиональные обязанности;
  • ликвидации последствий природной стихии, аварии;
  • выполнения комплекса заданий по индивидуальному разрешению руководства;
  • проведение на ведомственной территории спортивных состязаний, организации экскурсий.

Содержание программы зависит от поставленной задачи. 

Кто проводит инструктажи по вопросам охраны труда на предприятии

Вовремя информировать сотрудников о методиках по безопасности обязан руководитель фирмы, специально назначенный ответственный, непосредственный начальник отдела, участка, цеха. Работодатель разрабатывает инструкции с учетом мнения профильных специалистов. В обязанности инструктора входит обучение персонала, проверка полученных знаний, ведение документации. Допускаемые погрешности наказываются достаточно высокими штрафами.

Все это требует подготовки и временных затрат, поэтому выгоднее поручить заботы специалистам “Профитех”. Аутсорсинг охраны труда заключается в: 

  • разработке различных типов инструкций по требованиям законодательства; 
  • обучении и проверке усвоенной информации персоналом; 
  • обеспечении безопасности труда; 
  • представительстве перед проверяющими субъектами.
Що таке аутсорсинг охорони праці

Всего 4 дня потребуется для экспертной оценки состояния охраны труда на предприятии. За инструктирование рабочих также будут ответственны наши сотрудники. Наши рекомендации помогают сократить расходы на обеспечение безопасности персонала, в полной мере соблюдая требования законодательства Украины.